Rsu Reifen

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Komfortfaktor

Sie können Ihre Arbeitswoche beliebig aufteilen und auch an Wochenenden während des Prüfungszeitraums mitarbeiten. Dabei werden die Tätigkeiten nach persönlichem Können und Talent auf die Mitarbeitenden umgelegt. Viele Freiheiten bei der täglichen Routine. Antwort: Die Geschäftsleitung und die Verkaufsleitung verhält sich gegenüber Ihren Vertriebsmitarbeitern sehr unangemessen.

Machtbeziehungen werden brutal ausgetragen, und der GL sieht in die andere Richtung. Ein größeres Einfühlungsvermögen im Verkauf wäre nicht schlecht. Ich halte 45 Arbeitsstunden im Verkauf für sehr unangemessen. Sie fühlen sich in hohem Maße für Ihre Dienstleistungen im Verkauf eingesetzt. Bringen Sie mehr Einfühlungsvermögen in den Personalbereich. Ich habe einen faireren Umgang mit dem Verkaufspersonal.

Die Kräfteverhältnisse sind bis zum Anschlag ausbalanciert, und meiner Meinung nach werden Sie im Verkauf sehr stark ausgebeutet. k. Auffallend ist auch, dass sehr oft Entlassungen vorgenommen werden und dass es im Verhältnis zur Unternehmensgröße viele "ehemalige" Mittarbeiter gibt. Hinzu kommt eine Hand voll externe Angestellte, die tun können, was sie wollen und nicht ins Arbeitszimmer kommen müssen, während die anderen immer an ihren Schreibtischen saßen.

Ich kann nichts dazu schreiben, da die meisten Angestellten nicht über 30-35 Jahre alt sind. Betrachtet man die geleisteten Mehrarbeitsstunden, so fällt auf, wie viele es sind. Auch, dass Menschen regelmässig für mehr als 10 Std. am Tag abgestempelt werden und selbst am Wochende einige Tätigkeiten (müssen) immer zeigen, dass zu viel für zu wenige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufgeteilt wird.